PublikacjeDla seniora

Na początku naszej kariery zawodowej mamy dużą motywację i chęć do tego by podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Zależy nam na tym by zdobyć dobrą pracę czy lepsze stanowisko. Z czasem kiedy pracujemy wydaje nam się ze rozwój zawodowy nie jest już potrzebny a szkolenie to zbędna strata czasu. A okazuje się że szkolenia mogą nam dać wiele korzyści tych osobistych jak i społecznych. Wydawać się to może zaskakujące ale korzyści ze szkoleń są i to czasem widoczne na pierwszy rzut oka. Widzimy jak pracownicy wychodząc ze szkolenia mają nowe chęci, są ciekawi i zainteresowani tym jak pracują i jak ich praca może wyglądać. Szkolenia pracowników przynoszą też efekty, które bardzo trudno zauważyć i to dlatego powstał ten artykuł byśmy uświadomili sobie jakie korzyści te widzialne i te zakryte może mieć pracownik, organizacja i my kierownicy placówek. Korzyści wynikające ze szkoleń czasem mogą zaskoczyć a czasem możemy się ich spodziewać i ich oczekiwać. Zatem jakie są korzyści ze szkoleń czas-seniora.pl

Jakie są szkolenia realizowane przez czas-seniora.pl?

Pytanie na jakie na początku musimy sobie odpowiedzieć związane jest z tym jakie są szkolenia realizowane przez czas-seniora? Czym one się różnią od innych szkoleń? Tak jak zmienia się świat tak i my powinniśmy się zmieniać. Szkolenia czas-seniora pozwalają nam podążać za zmianami jakie zachodzą. Dzięki szkoleniom możemy pogłębić naszą wiedzę na dany temat. Mało tego może nie tylko pokazać nam nową wiedzę ale także usystematyzować już tą istniejącą. Ile to razy mamy wrażenie że na szkoleniu wszystko o czym mówi osoba szkoląca wydaję się brzmieć znajomo. Tak my często wiemy znamy zagadnienia poruszane na szkoleniach jednak my ich doświadczamy i nie umiemy często ich ponazywać i poukładać tak by przyniosły nam 100% pożytek. Mimo że jesteśmy praktykami szkolenie może pokazać nam teoretyczne aspekty naszej pracy. Czas-seniora współpracuje z trenerami praktykami i to pozwala na nie tylko teoretyczne uzupełnienie wiedzy ale także na praktyczne podzielenie się przeżywanymi doświadczeniami. Po drugie szkolenie może wywołać u nas tak zwany efekt WOW dzięki niemu może się okazać ze przeżywane przez nas trudne sytuacje już ktoś wcześniej przeżył i na szkoleniu dzieląc się tym trudnym doświadczeniem z nami może rozwiać nasze wątpliwości lub pokazać drogę jak wyjść z danej sytuacji. Szczególnie w Ośrodkach Pomocy Społecznej trudnych sytuacji i trudnych klientów często roszczeniowych nie brakuje dlatego dzięki szkoleniom czas-seniora możemy zmierzyć się z danymi wyzwaniami jakie czekają w naszej pracy w Domu Pomocy, Domu Dziennego Pobytu czy inne placówce samopomocowej.

Dla kogo szkolenia czasu-seniora.pl?

Czas-seniora.pl realizuje szkolenia dla pracowników pomocy społecznej oraz innych placówek pomocowych zajmujących się osobami starszymi. Szkolenia przez nasz organizowane są dedykowane pracownikom instytucji pomocowych ale także kadrze kierowniczej tych oto placówek.

Zapraszamy do zapoznania się z szeroką ofertą profesjonalnych szkoleń dla kadry OPS, DPS, SDS, SENIOR WIGOR, terapeutów, opiekunów i wszystkich pracowników pracujących z osobami starszymi. Nasze szkolenia są dla tych który chcą zwiększyć swoje kompetencje a także poszerzyć, usystematyzować i zdobyć nową wiedzę.

Organizujemy dwa rodzaje szkoleń – zewnętrzne i wewnętrzne. Szkolenia wewnętrzne odbywają się w siedzibach placówek które się do nas zgłaszają na terenie całej Polski. Tematykę szkoleń wewnętrznych ustalamy pod Państwa indywidualne potrzeby, wspólnie szukając optymalnego tematu z którego skorzysta jak największa liczba pracowników placówek pomocowych.

Odbiorcami naszych szkoleń są:

• Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej
• Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie
• Miejskie Ośrodki Pomocy Społecznej
• Gminne Ośrodki Pomocy Społecznej
• Ośrodki Pomocy Społecznej
• Urzędy Miast i Gmin
• Starostwa Powiatowe
• Domy Pomocy Społecznej
• Domy Dziennego Pobytu
• Warsztaty Terapii Zajęciowej
• Środowiskowe Domy Samopomocy
• Senior wigor
• Senior plus

Co zawiera tematyka szkoleń czas-seniora.pl?

Jeśli wiemy już jak ważne są szkolenia i jakie możemy mieć z nich korzyści. Ważne jest teraz odpowiedzieć sobie na pytanie Czego na szkoleniach możemy się spodziewać? Jakie szkolenia są realizowane przez czas-seniora.pl? 

Czas-seniora realizuje szkolenia dla kilku grup. Do tych najpopularniejszych zaliczyć możemy szkolenia dla kadry kierowniczej, dla pracowników ośrodków pomocy społecznej oraz dla samych seniorów będących słuchaczami UTW czy senior wigor oraz senior plus. 

Dla kadry kierowniczej proponujemy tematy z obszaru zarządzania, motywacji głównie tej niefinansowej oraz wizerunkiem placówki:

• efektywne zarządzanie placówką
• metody pracy nad wizerunkiem placówki
• coaching
• public relations
• ocena i motywacja pracowników

Dla pracowników sektora pomocy społecznej przygotowaliśmy tematy szkoleń odpowiadające ich potrzebom czyli szkolenia z nowych form terapii, radzeniem sobie w trudnych sytuacjach i poznaniem lepiej swoich podopiecznych:

• opieka nad osobami wymagającymi szczególnej opieki (osobami chorymi psychicznie)
• stres w pracy zawodowej
• radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych
• i inne

Przygotowujemy specjalistyczne szkolenia i warsztaty adresowane do:

• dyrektorów
• kierowników
• kierowników terapii zajęciowej
• opiekunów
• opiekunów medycznych
• terapeutów
• terapeutów zajęciowych
• pracowników socjalnych

Szkolenia czas-seniora różnią się jeszcze pod tym względem iż mamy doświadczenie i wiedzę z obszarów dotyczących tematów z jakich szkolimy. Nasi trenerzy to doświadczeni pracownicy pomocy społecznej oraz wykwalifikowani trenerzy. Kto zatem należy do naszych trenerów:

• certyfikowanych trenerów
• gerontologów
• pedagogów
• warsztaty prowadzone przez praktyków, trenerów, konsultantów posiadających wiedzę i umiejętności z proponowanego zakresu tematycznego.

Szkolenia z czas-seniora są:

• skuteczne – układają, organizują, nazywają to co przeżywają uczestnicy szkolenia
• inspirujące – prowadzane w dynamiczny i ciekawy sposób
• nowoczesne – angażują uczestników
• aktywne – aktywnie wpływają na poszerzanie swoich umiejętności
• prowadzone w profesjonalny sposób – trenerzy po szkołach trenerów

Szkolenia czas-seniora.pl obejmują: 

• materiały szkoleniowe – inne od tych które prezentowane są na szkoleniu; stworzone na potrzeby placówki i pracowników;
• certyfikaty potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu;
• obsługę logistyczną – czyli dojazd trenera do placówki;
• ankiety ewaluacyjne;
• aktywna forma zajęć – warsztaty, dyskusje, przykłady z życia, filmy obrazujące rzeczywistość, ćwiczenia wpływające na zmianę postaw, nowości coachingowe.

Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania zapraszamy do kontaktu kliknij tu.

 Autor: Małgorzata Kospin